Για ανισότητες μεταξύ μόνιμων και συμβασιούχων ιατρών του Δημοσίου κάνει λόγο ο πρόεδρος του Συνδέσμου Εκτάκτων και Συμβασιούχων Ιατρών Κύπρου(ΣΕΣΙΚ), Ανδρέας Κωστή.
Υποδεικνύοντας ότι περίπου το 50% των γιατρών στα κρατικά νοσηλευτήρια αποτελείται από συμβασιούχους ιατρούς, ο κ. Κωστή επισήμανε: «Υπάρχουν ανισότητες μεταξύ των μόνιμων ιατρών και των συμβασιούχων. Αφού επιτελούμε την ίδια ακριβώς εργασία με τους συναδέλφους που έχουν συμβόλαια μονιμότητας θα έπρεπε να έχουμε και τα ίδια ακριβώς δικαιώματα. Αντί αυτού, έχουμε 10% μείωση στο μισθό μας, έχουμε εις βάρος μας διακρίσεις όσον αφορά αμοιβές, απουσία δυνατοτήτων για προαγωγές, για εκπαίδευση και διακατεχόμαστε από εργασιακή ανασφάλεια». Συναφώς, και αναφερόμενος στη συνάντηση του Συνδέσμου με τον Υπουργό Υγείας στις 25 Αυγούστου, ο κ. Κωστή σημείωσε πως ο ΣΕΣΙΚ θα ζητήσει άμεση επίλυση του θέματος της ανισότητας. Παράλληλα, θα αξιώσει εφαρμογή της συμφωνίας ΠΑΣΥΚΙ-Υπουργείου Υγείας, που επιτεύχθηκε τον περασμένο Φεβρουάριο, καθώς και μετατροπή των συμβολαίων σε αορίστου χρόνου όλων όσων έχουν συμπληρώσει 30 μήνες. «Πιστεύω ότι αυτό το θέμα πρέπει να επιλυθεί. Είναι αδιανόητο λειτουργοί που υπηρετούν πέραν των δύο ετών και οι πλείστοι εκ των οποίων θα έπρεπε να είναι συμβασιούχοι αορίστου χρόνου, να μπαίνουν στην ίδια διαδικασία με συναδέλφους που καλούνται να καλύψουν έκτακτες ανάγκες», υπογράμμισε.
